<p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ulusal Sağlık Hizmetleri'nin (NHS) tarihinde görülmemiş bir şekilde doktor açığı 12 bini, hemşire ve ebe açığı ise 50 bini aştı.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Rapora göre sağlık çalışanı açığını kapamak için etkili adımlar atılmaması, pandemi nedeniyle uzamış bekleme sürelerini daha da uzatma riski taşıyor.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Hükümet ise daha fazla çalışan bulabilmek için uzun vadeli planlar hazırlamakta olduklarını belirtiyor.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Raporu hazırlayan Avam Kamarası Sağlık ve Sosyal Bakım Komisyonu Başkanı ve eski sağlık bakanlarından Jeremy Hunt, Eylül’de göreve başlaması gereken yeni başbakan için en öncelikli konulardan birinin bu olması gerektiğini söylüyor:</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">“NHS’te istikrarlı bir şekilde çalışan açığı olması hem sağlık çalışanlarına hem de hastalara büyük bir risk oluşturuyor.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">“Hükümetin bu sorunu aşmak için uzun vadeli bir planı olmaması da bu sorunun çözümünü zorlaştırıyor.”</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Komisyona göre bu gidişle 2030’ların sonunda sağlık ve sosyal bakım alanındaki 1 milyon yeni istihdam gerekecek.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">İngiltere’nin yaşlanan nüfusuna ek olarak sağlık sektörünün gelişmesi ve bu alandaki teknolojik ilerlemeler nedeniyle daha fazla çalışana ihtiyaç duyulacak.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Komite bu ay görevden ayrılan eski Sağlık Bakanı Sajid Javid’i de dinledi.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Javid hükümetin manifestosunda yer alan 6 bin yen aile hekimi sözünü tutma yolunda ilerlemediğini söyledi.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Özellikle Mart 2021 ile Mart 2022 arasında 500’den fazla ebenin işi bırakması, doğum hizmetlerinde aksama riski oluşturuyor.</span></span></p> <h2 id="Bakım-hizmetlerinde-durum-daha-kötü" tabindex="-1"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;"><strong>BAKIM HİZMETLERİNDE DURUM</strong></span></span></h2> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Rapora göre hasta ve yaşlı bakım merkezlerinin yüzde 95’i işçi bulmakta, yüzde 75’i ise mevcut işçilerini korumakta zorlanıyor.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Rapora göre maaşlar iyileşmeden bu durumu düzeltmek mümkün olmayacak.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Ülkede 17 bin bakım çalışanının saatlik 9,5 sterlin olan yasal sınırın altında maaş aldığından endişe ediliyor.</span></span></p> <p dir="ltr"><span style="font-size:16px;"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;">Kraliyet Hemşirelik Koleji’nin yönetici Patricia Marquis, sağlık sisteminde çalışan bazı hemşirelerin ailelerini geçindirmekte, kira ödemekte, işe gelmek için ulaşım parası bulmakta zorlanmasının kabul edilemez olduğunu söylüyor. (BBC TÜRKÇE)</span></span></p>